児童発達支援管理責任者（略して「児発管」）は、主に児童福祉分野で重要な役割を担う専門職です。特に、障がいを持つ子どもや発達に課題を抱える子どもたちを支援する施設やサービスで活躍します。児童発達支援管理責任者の役割は、個々の子どもに適した支援計画を作成し、サービスの質を高めることです。
主な役割としては、
- 個別支援計画の作成と管理
利用する子どもの特性や家庭環境、発達の状況を把握し、それに基づいて「個別支援計画」を作成します。
定期的に計画を見直し、必要に応じて更新します。
２.保護者との相談・連携
保護者と密に連携し、子どもの発達支援に関する相談やアドバイスを行います。
支援計画に保護者の意見を反映させ、家庭での支援もサポートします。
3.スタッフの指導と連携
現場の支援スタッフや療育スタッフに対して、支援方法や進め方の指導を行います。
チームとして子どもの支援にあたるため、スタッフ間の連携を図ります。
4.関係機関との調整
保育園、学校、医療機関、行政などの関係機関と連携し、子どもの成長や発達を支援します。
5.サービスの質の管理
提供するサービスが適切であるかを監督し、サービスの改善や向上を図ります。
資格要件
児童発達支援管理責任者には、誰でもなれるわけではなく、以下の要件を満たし、必要な研修を受講する必要があります。
- 実務経験
障がい福祉や児童福祉分野での一定の実務経験が必要です（一般的には5年以上）。
児童福祉分野の経験が必須であるため、大人向けの福祉経験だけでは足りないこともあります。
2.研修受講
各都道府県が実施する「児童発達支援管理責任者研修」を修了する必要があります。
関連資格（持っていると有利）
社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、小学校教諭免許、臨床心理士、言語聴覚士など。
活躍の場
・児童発達支援事業所
・発達に遅れや課題がある未就学児を支援する施設。
・放課後等デイサービス
・小学生から高校生までの障がいを持つ子どもを放課後に支援する施設。
・保育所等訪問支援事業所
通常の保育所や幼稚園などに通う障がいのある子どもへの支援を行ういます。
必要なスキルや資質
・子どもの発達特性を理解し、適切な支援を考えられる専門知識
・子どもや保護者とのコミュニケーション能力
・現場のスタッフと協力して支援を進める調整力
・子どもの成長を見守り支援する情熱と忍耐力
などです。
児童発達支援管理責任者は、障がいや発達の課題を抱える子どもたちが自分らしく成長できるよう支援する、大変やりがいのある仕事です。家族や地域社会との連携を通じて、子どもたちの未来を支える重要な役割を担っています。